← اسحب لليسار أو اليمين →
مدير المصنع
متطلبات الوظيفة
متطلبات الوظيفة
مدير المصنع
قسم الإنتاج
غير محدود
广东省汕头市潮南区
بدوام كامل
كلية جامعية مبتدئة
1–3 سنوات
من 7000 إلى 9000 يوان
I. المسؤوليات الوظيفية:
١. تحت قيادة المدير العام، أنا مسؤول تمامًا عن عمليات الإنتاج في الشركة، وأُخضع للمحاسبة أمام المدير العام عن جميع أنشطة الإدارة.
2. التزم بصرامة بقواعد الشركة وأنظمتها، وقم بتأدية مسؤوليات وظيفتك بجدية؛
3. تنظيم تطوير وفحص وإشراف ورقابة وتنفيذ الأنظمة المتعلقة بالإنتاج والمعدات والسلامة وممارسات 5S وحماية البيئة وغيرها؛
4. مساعدة المدير العام في إعداد خطة التنمية المتوسطة إلى الطويلة الأجل للشركة، والموافقة على الخطة الشاملة السنوية للإنتاج والمبيعات، واقتراح أهداف الربع السنوي للمصنع، والمهام الرئيسية، والاستراتيجيات الرئيسية للتنفيذ.
5. مسؤول عن إعداد خطط الصيانة السنوية والربعية والشهرية والدورية للأعمال والمعدات؛ وتنظيم التنفيذ بشكل عاجل، وإجراء عمليات التفتيش، وتنسيق الجهود، وإجراء التقييمات.
6. مسؤول عن تصميم خطة تجديد المصنع، بالإضافة إلى تنسيق تخطيط منتجات المصنع وتسلسل العمليات.
7. اعمل بشكل وثيق مع قسم التسويق لضمان تنفيذ الطلبات وعقود المنتجات؛
8. تعاونوا في مراجعة واعتماد معايير الإدارة التقنية، وتطوير تدفقات عمليات الإنتاج، وتقييم خطط تطوير المنتجات الجديدة، وتنظيم عمليات إنتاج تجريبية—كل ذلك لتعزيز القدرة التنافسية لمنتجاتنا في السوق بشكل مستمر.
9. مسؤول عن ضمان تعليم قوي حول سلامة الإنتاج، وتعزيز الرقابة على العمليات الآمنة، وتنفيذ لوائح السلامة وإجراءات الإنتاج وإنفاذها بصرامة، وإجراء عمليات التفتيش والإشراف في الوقت المناسب، والحفاظ على بيئة عمل آمنة للوقاية من الحرائق الكبرى وأعطال المعدات وأي حوادث تؤدي إلى إصابات أو خسائر في الأرواح.
10. مسؤول عن تنظيم إدارة موقع الإنتاج، والتأكيد على جهود حماية البيئة، وتعزيز إدارة السلامة والصحة المهنية، وتطوير خطط شاملة لحماية البيئة.
11. تعزيز الإدارة لضمان توحيد المسؤوليات والصلاحيات لجميع الإدارات والموظفين داخل المصنع، وإنشاء نظام إدارة الجودة ISO 9001.
12. قم بإعداد التقارير الإحصائية الإنتاجية السنوية والربع سنوية والشهرية في الوقت المناسب، وتأكد من الاحتفاظ بهذا النموذج المميز. وأدِر بجدية الجوانب الأساسية لإحصائيات الإنتاج والمحاسبة، مع إيلاء اهتمام دقيق للسجلات الأولية والدفاتر وعمليات الإبلاغ الإحصائي. تأكد من أن الحسابات الإحصائية موحدة وأن جميع البيانات تظل دقيقة.
13. الإشراف على الأنشطة الإنتاجية اليومية لجميع أقسام المصنع، وعقد اجتماعات منتظمة لتحديد المشكلات، وتحليل الأسباب الجذرية، وتنفيذ تدابير فعّالة لضمان التشغيل السلس لخط الإنتاج.
14. تعزيز إعداد إحصائيات الإنتاج وإعداد التقارير التحليلية. إجراء تحليلات منتظمة لإحصائيات الإنتاج وعقد اجتماعات لمراجعة الأنشطة الاقتصادية لتلخيص الدروس المستفادة، وتحديد التحديات الحالية، واقتراح رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ لتحسين العمليات. بالإضافة إلى ذلك، تزويد قيادات الشركة بتقارير تحليلية مركزة أو ملخصات بيانات شاملة لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة.
15. مسؤول عن صيانة وإصلاح معدات الإنتاج وأدوات القياس. بالتنسيق مع مهام الإنتاج، قم بجدولة خطط صيانة المعدات والأدوات بشكل مناسب لضمان تخصيص الوقت الكافي للصيانة اللازمة وخدمات الضمان.
16. مسؤول عن الإدارة الفعالة لجدولة الإنتاج. تعزيز إدارة الجدولة، وفرض انضباط صارم في الجدولة، وتحسين الخبرة الإنتاجية والمهارات الإدارية التشغيلية للمشرفين في الخطوط الأمامية، وتحقيق التوازن الأمثل للقدرة الإنتاجية الكلية، والتخطيط الدقيق لجداول الإنتاج، وموازنة استهلاك الكهرباء، والحفاظ على الطاقة.
17. تعزيز التدريب المهني لموظفي إدارة الإنتاج. مسؤول عن تنظيم جلسات الإرشاد الفني والتدريب لمفتشي الجودة ومديري الورش والإحصائيين وعمال الماكينات وغيرهم، مع إجراء تقييمات منتظمة وتقييم وتحديد المعايير لأدائهم المهني وأدائهم الوظيفي.
18. تطبيق وتنفيذ أهداف الشركة المتعلقة بالتحكم في التكاليف، والحد بنشاط من التكاليف المختلفة داخل منطقة المصنع، وضمان خفض مستمر لتكاليف الإنتاج — مع تعزيز الإنتاجية في الوقت نفسه والحفاظ على معايير الجودة.
19. تابع بعناية وقم بتحليل هدر المواد التي تم إصدارها بشكل مفرط، مع التأكد من الالتزام بمبدأ: "تعويض كل سبب محدد—لا يُعتمد التعويض دون سبب وجيه."
20. مسؤول عن صياغة أهداف وإجراءات العمل للقسم، وتنظيم التنفيذ، بالإضافة إلى إجراء التفتيش والإشراف والرقابة.
21. تعزيز وتنفيذ تقييمات الكفاءة التقنية؛
22. حقّق أكبر ربح بأقل إنفاق، وابتكر أقصى قيمة باستخدام أقل الموارد.
23. ضمان إدارة فعالة للإنتاج لتعظيم الكفاءة، والحفاظ على أعلى درجة من الدقة في عمليات المستودعات مع تقليل مستويات المخزون إلى أدنى حد ممكن، وتحسين عمليات التوريد لتحقيق أقصى قدر من الفورية، والالتزام برقابة صارمة على الجودة لتقليل الشكاوى والإرجاع—بالإضافة إلى إدارة الموارد البشرية بكفاءة من خلال التوظيف الفوري للمواهب اللازمة.
24. من شراء المواد للطلب، مرورًا بالفحص الوارد والإنتاج، وصولًا إلى الفحص النهائي والشحن، يجب مراقبة كل خطوة بشكل فعال.
ثانياً: متطلبات التوظيف:
1. على دراية بتعليمات عمل الإنتاج؛
2. على دراية بالقوالب والمنتجات البلاستيكية والمكونات الإلكترونية ومنتجات السيليكون؛
3. ماهر في عمليات الإدارة والإنتاج؛
4. ماهر في استخدام برامج المكتب وأنظمة تخطيط الموارد المؤسسية والمعدات المكتبية؛
5. ملم بمنهجية 5S، وتخطيط إنتاج PMC، ونظام إدارة الجودة ISO9001، ومعايير فحص AQL 2.5، ومعايير تقييم الأداء؛
6. ملم بتصليح الدوائر والإلكترونيات الأساسية؛
7. درجة جامعية أو أعلى.
3. أوقات العمل: 8:00 صباحًا - 12:00 ظهرًا، 1:00 ظهرًا - 6:00 مساءً
شركة جييانغ للتكنولوجيا ذات الحياة الملونة المحدودة.
العنوان: تقاطع قرية هواي مي الجديدة، مدينة هواهو، مقاطعة هويلاي، مدينة جييانغ، مقاطعة قوانغدونغ، الصين
الهاتف المحمول:+86 13088805511
الاتصال: السيد لين
البريد الإلكتروني:admin@colorful-life.top
رمز الاستجابة السريعة
النسخة المحمولة
حقوق النشر © جيويانغ كولورفول لايف تكنولوجي كو.، ليميتيد
